REGRAS DE CONDUTA E ÉTICA

DIREITOS HUMANOS

Compartilhamos e respeitamos os direitos humanos em suas atividades, em conformidade com a Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU. Nesta direção, estabelecemos uma linha de equilíbrio e compartilhamento com nossos fornecedores em que compartilhem dos nossos princípios e valores e que respeitem os direitos humanos.

Declaração Universal dos Direitos Humanos

Preâmbulo

Considerando que o reconhecimento da dignidade inerente a todos os membros da família humana e dos seus direitos iguais e inalienáveis constitui o fundamento da liberdade, da justiça e da paz no mundo;

‘Artigo 1° Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade.’

PRECONCEITO

É nosso compromisso zelar pela ética ter maior atuação responsável, transparente e sustentável. Todos nossos funcionários tem a obrigação na aplicação e no desenvolvimento de uma cultura de melhores práticas, todos devem dar tratamento respeitoso, cordial humano, independentemente do cargo, classe social ou da função que ocupa.

Assim:

• Respeite o próximo;
• Evite constrangimentos;
• Seja honesto, leal, cortês e cooperativo;
• Crie um ambiente de trabalho saudável e equilibrado para todos;
• Cultive o espírito de equipe e inspire confiança em seus relacionamentos;
• Evitar qualquer tipo de discriminação ou preconceitos.
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CONDIÇÕES DE TRABALHO

A RGR CONSTRUTORA E SERVICOS LDTA., fornecerá condições dignas de trabalho, ambiente saudável, carga horária, remuneração, benefícios, saúde e segurança, de acordo com as legislações trabalhistas.

TRABALHO INFANTIL

A RGR CONSTRUTORA E SERVICOS LTDA., não faz uso de trabalho escravo nem mão de obra infantil (a não ser na forma regulamentada do Programa Menor Aprendiz). Nem compactua com fornecedores e parceiros de negócios.

Declaramos também que não constamos da lista de empresas autuadas pelo MTe por utilização de trabalho infantil/escravo.

ASSÉDIO E ABUSO DE PODER

A RGR CONSTRUTORA E SERVICOS LTDA., não compactua com assédios, tais como sexual, econômico, moral ou de qualquer outra natureza, e que configurem desrespeito, intimidação ou ameaça no relacionamento entre empregados, independentemente de seu nível hierárquico.

E nosso compromisso apurar e enfrentar situações de humilhação, exposição ao ridículo, intimidação, hostilidade e constrangimento, seja ela em decorrência de cor, raça, sexo, origem étnica, língua, idade, condição econômica, nacionalidade, naturalidade, condição física, mental ou psíquica, parentesco, religião, orientação sexual, ideologia ou posicionamento político.

Nesta linha é compromisso de apurar e eliminar qualquer situação desta natureza.

FRAUDES

A RGR CONSTRUTORA E SERVICOS LTDA, Orienta seus colaboradores que devemos sempre prevenir, identificar, comunicar e coibir fraudes internas e externas e serão passíveis de punição os casos identificados.

CLIENTES

Todos os colaboradores tem papel fundamental na construção de um relacionamento sólido com os nossos clientes assim:

• Temos a obrigação de oferecer aos nossos clientes os melhores produtos e serviços, de acordo com as suas necessidades e expectativas.
• Nossos clientes merecem toda a nossa atenção e nosso respeito. Eles são a razão de nossa existência.
• E nosso dever ouvi-los com atenção e encaminhar suas solicitações e reclamações às áreas responsáveis, garantindo sempre o retorno rápido e eficiente.
• Mantemos com nossos clientes relacionamento de confiança, integridade, transparência e respeito.
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FORNECEDORES E PRESTADORES DE SERVIÇOS

Nossa política é trabalhar com fornecedores e prestadores de serviços idôneos, contratados com base em critérios técnicos, imparciais, transparentes e éticos. E esses fornecedores também devem pautar seu comportamento pelos princípios expressos neste Código de Ética.

ÉTICA EMPRESARIAL

A RGR CONSTRUTORA E SERVICOS LTDA., Trabalha na linha de seus princípios morais e conduz seu o seu negócio de forma ética, repudiamos a propina ou qualquer práticas de concorrência desleal, não compactuamos com informações inverídicas, assim como toda e qualquer forma de corrupção, extorsão e propina, em todos os níveis. E orientamos estas regras aos nossos respectivos parceiros de negócios.

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Segurança e saúde são imprescindíveis são os pilares principais de nossos negócios, nosso proposito e garantir um ambiente saudável, integridade física e emocional dos nossos colaboradores. Valorizar nosso maior patrimônio a vida, como fator primordial para o sucesso da organização.

MEIO AMBIENTE

A RGR CONSTRUTORA E SERVICOS LTDA., Seguindo sua obrigações e na linha de preocupação com as questões ambientais e seu impacto na vida da humanidade, desenvolve sua atividades sustentáveis de preservação do meio ambiente para futuras gerações, orientada pelos seguintes princípios:

• Desenvolvimento Sustentável;
• Ética Ambiental;
• Gestão de Resíduos;
• Uso racional de energia e água
• Cumprir a legislação ambiental e acompanhar as tendências regulamentares nacionais e internacionais.

A Constituição Federal representa um marco na legislação ambiental brasileira por dar proteção jurídica ao meio ambiente e se preocupar com a preservação e o uso racional dos recursos naturais. Segundo o artigo 225,

“Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao poder público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para os presentes e futuras gerações.”

VIGÊNCIA

Este O Código de Ética e de Conduta aprovado pela Diretoria da empresa, passa a vigorar a partir da data de sua publicação.

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DISPONÍVEL NOS QUADROS DE GESTÃO À VISTA DA EMPRESA